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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、協助上級做好人員招聘工作;
    2、負責各項人事手續(員工入職、離職、調職、轉正手續)的辦理;
    3、負責員工的考勤管理(考勤卡記錄及請假記錄)及核算工作,月統計考勤數據,針對異常情況及時溝通;
    4、負責對員工資料、勞動合同的建檔、簽訂與保存工作;
    5、負責對員工日常違紀違規的記錄及處罰工作;
    6、辦公室日常衛生及綠植的維護,辦公室飲用水的管理,辦公室紀律的監督管理;
    7、負責辦公文具及耗材的申購、管理及發放工作;
    8、完成上級領導日常交辦的工作。
    任職要求:
    1、人力資源管理或相關專業,大專以上學歷;
    2、1年以上人事行政工作經驗,有人員招聘經驗,熟悉招聘流程,能熟練運用各種招聘工具和手段;

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